Інструмент допомагає великим компаніям оптимізувати найм співробітників і скоротити витрати HR-відділів до 70%.
NUWORK — сервіс для автоматизації рекрутингу. Система автоматично збирає в кабінеті HR-фахівця відгуки кандидатів з усіх каналів (сайтів для пошуку роботи, соцмереж, месенджерів і навіть офлайн-вивісок з QR-кодом) і ранжирує їх у залежності від кваліфікації.
Кваліфікацію претендентів сервіс визначає самостійно, завдяки попереднім співбесідам, які проводить віртуальний помічник — чат-бот. Питання для чат-бота вибирає сам HR-фахівець, відповідно до вимог до кандидатів на ту чи іншу вакансію.  
«Скажімо, компанії потрібні кандидати, яким виповнилося 18 років і вони вже десь працювали. Про це і запитає віртуальний асистент. Якщо людина відповідає критеріям, вона буде на вершині списку», — каже співзасновник NUWORK Микола Зазуляк. Цей підхід особливо допомагає в роботі з кандидатами без резюме. В кінцевому підсумку рекрутер отримує повну картину по вакансії і може швидко визначити, кого запрошувати на фінальне інтерв'ю.
«Наш досвід говорить, що 80% кандидатів втрачаються у процесі подачі заявки на вакансію. Водночас рекрутери витрачають до 70% свого часу, виконуючи механічну, рутинну роботу. Тільки збір та опрацювання відгуків, уточнення базових питань займає в середньому 28 годин. NUWORK автоматизує ці етапи, що дає змогу HR-фахівцям сфокусуватися на аналізі претендентів та проведенні співбесід», — зазначає інший співзасновник NUWORK Андрій Баскаков.
Крім того, NUWORK надає компаніям детальну аналітику про весь процесс рекрутингу. Сервіс показує загальні дані по кожній вакансії (кількість кандидатів на різних етапах), тут же можна побачити, які канали залучення співробітників є найбільш ефективними. Для претендентів у системи є функція «геолокаційного таргетингу», завдяки якій вже під час подачі заявки людина може наочно побачити, де знаходиться її можливе місце роботи, бо це цікавить більшість кандидатів.
Цільові клієнти NUWORK — мережеві компанії з рітейлу, HoReCa, послуг для населення і доставки з потребою обробляти велику кількість звернень кандидатів щомісяця. Вже зараз компанія співпрацює з Shell Україна, E&Y, Jooble, Рукавичка, Сушия та мережами роздрібної торгівлі та HoReCa. Всього за допомогою сервісу онлайн-співбесіди пройшли понад 4000 людей, з них - 370 знайшли роботу. 
До прикладу, мережі «Сушия» наш сервіс дозволив значно скоротити витрати на розміщення вакансій та затрати на підбір персоналу, відмовитися від роботи з «холодної базою». Відтак, тепер компанія приймає тільки вхідні заявки, вже оброблені сервісом.
NUWORK заснували підприємці та HR-експерти Андрій Баскаков, Микола Зазуляк, Дмитро Козлов і Олександр Лялька наприкінці 2018 року. Для запуску стартапу засновники провели понад 100 інтерв'ю з експертами у сфері HR з Європи і США.
У сервіс для автоматизації рекрутингу підприємці інвестували $30 000 власних коштів. Крім того, NUWORK залучив $70 000 інвестицій від акселератора Sector X, UNIT.City і приватного інвестора, а навесні 2020 року також отримав два гранти: $50 000 від Українського фонду стартапів і $55 000 - від Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України». Керівники NUWORK зазначають, що така висока оцінка від двох організацій зайвий раз підтверджує життєдіяльність продукту.
Наразі в компанії працює дев'ять людей, а головний офіс знаходиться у Києві. «Сьогодні ми заявляємо про початок повномасштабної роботи на ринку України та плани розширити існуючу базу клієнтів. Нашу ідею провалідували інвестори, грантодавці, консультанти, акселератори, а також дві державні організації. На даному етапі NUWORK — це вже стабільна компанія зі сформованою командою, достатньою кількістю ресурсів та визнаною експертизою», — говорить співзасновник сервісу Микола Зазуляк.
У найближчих планах NUWORK — збільшити кількість клієнтів в Україні, розширити сфери присутності (навчальні заклади, асоціації, провайдери персоналу) і розмір команди на п'ять людей, а також вийти на ринки Білорусі, Узбекистану, Польщі та інших країн Європейського союзу. Крім того, NUWORK працює над залученням seed-раунду інвестицій у розмірі $370 000 для більш швидкого масштабування.
NUWORK - сучасний сервіс для управління наймом в компаніях з потребою обробляти велику кількість звернень кандидатів з мінімальними витратами часу.Сервіс автоматично збирає в кабінеті HR-фахівця звернення кандидатів зі всіх каналів і оцінює в залежності від кваліфікації. Роботодавець працює з результатами, веде аналітику ефективності каналів залучення кандидатів та створює нові вакансії з чат-ботом лише за 2 хвилини.Завдяки NUWORK ефективність HR функції піднімається до 70%.
Програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України» (КЕУ) сприяє розвитку сильної, диверсифікованої та відкритої економіки України шляхом покращення бізнес-середовища для малих та середніх підприємств (МСП), підвищення конкурентності ключових галузей економіки й забезпечення України можливостями скористатись перевагами від угод про вільну торгівлю.Метою Програми КЕУ є заохочення створення бізнес-стартапів і діяльності малих та середніх підприємств (МСП), підвищення конкуренції на внутрішньому ринку України та підтримка конкурентоспроможності українських стартапів, малих та середніх підприємств на міжнародних ринках. 
Для уточнення деталей по релізу:Контактна особа - Зазуляк Микола, 0970159191