NUWORK допомагає заповнювати початкові позиції мотивованими кандидатами швидко, просто та без рутинної роботи.
Переваги використання NUWORK для рекрутера:- ОМНІКАНАЛЬНІСТЬ (всі відгуки автоматично зібрані в один робочий кабінет)- 0% ЗАГУБЛЕНИХ КАНДИДАТІВ (кожний відгук зберігається)- АВТОМАТИЧНА КВАЛІФІКАЦІЯ КАНДИДАТІВ (по їх відповідях в мессенджері)
Рекрутер зможе приділити всього декілька хвилин на налаштування системи і сконцентрується на більш важливих процесах - фінальному інтерв'ю та виході на роботу.
З NUWORK:Бар'єри для відгуку на вашу вакансію відсутні.
Первинну оцінку відповідей кандидатів проводить сам NUWORK
100% відгуків зберігаються в системі100% кандидатів отримують зворотній зв'язок автоматичноВсі вхідні відгуки потрапляють в одне вікноВсі задіяні рекламні канали можливо оцінити по їх ефективності
Скорочуйте строки та збільшуйте якість масового рекрутменту, використовуючи NUWORK!
Аналитіка від NUWORK дозволяє раціонально керувати каналами залучення кандидатів та прогнозувати результат просування вакансій
Пре-скрінинг 24/7. Більше часу на фінальне інтерв'ю, он-бордінг та підтримку бізнесу.
100% відгуків оброблені. Кожен проводиться через інтерв'ю та забезпечений зворотнім зв'язком. Автоматично, 24/7/365.
Наша команда
Андрій Баскаков
CEO
em.krowun%40ba
Микола Зазуляк
COO
em.krowun%40zm
Дмитро Козлов
CBDO
em.krowun%40rentrap
Кар'єрні сайти вже залучають кандидатів. Завдяки стабільному і цікавому бренду роботодавця змінюється уявлення про роботу у потенційних колег.
Ми пропонуємо допомогти знайти одне одного.
Геолокаційний таргетинг дозволяє кандидатам візуально зрозуміти, де потенційно вони можуть працювати, і на скільки зручно їм добиратися до місця роботи.
Автоматизація первинної співбесіди включає в себе проведення співбесід Віртуальним Помічником.
Він працює постійно, а не Пн.-Пт. з 9 до 18:00.
Ви не пропустите жодного кандидата, навіть посеред ночі.
А рекрутер лише приймає рішення кого запрошувати, а кого - ні.
Все інше вже розповів і уточнив наш Помічник.
Тепер до 70% свого часу рекрутер буде витрачати на більш важливі завдання.
Якісна кар'єрна сторінка - це елемент комунікації з вашими майбутніми колегами.
Ви можете розповісти їм про себе як про роботодавця, про колег і про ваш командний дух.
Дайте можливість познайомитись з вами.
Ми покажемо об'єктивну аналітику каналів залучення кандидатів, як онлайн, так і офлайн.
Аналітика дає можливість приймати раціональні рішення, а не вгадувати.
Тепер ви будете точно знати ефективність витрачених коштів, маючи уявлення скільки коштував канал і як він спрацював.
Ми будемо раді обговорити ваш кейс
Контакти
+38 (098) 197 98 17em.krowun%40rentrap