NUWORK помогает заполнять начальные позиции мотивированными кандидатами быстро, просто и без рутинной работы.
Преимущества использования NUWORK для рекрутера:- ОМНИКАНАЛЬНОСТЬ (все отклики автоматически собраны в один рабочий кабинет)- 0% ПОТЕРЯННЫХ КАНДИДАТОВ (каждый отклик сохраняется)- АВТОМАТИЧЕСКАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ КАНДИДАТОВ (по их ответам в мессенджере)
Рекрутер сможет уделить всего несколько минут на настройку системы и сконцентрируется на более важных процессах – финальном интервью и выходе на работу.
С NUWORK:Барьеры для отклика на вашу вакансию отсутствуют.
Первичную оценку ответов кандидатов проводит сам NUWORK100% откликов сохраняются в системе100% кандидатов получают обратную связь автоматическиВсе входящие отклики попадают в одно окноВсе задействованные рекламные каналы возможно оценить по их эффективности
Сокращайте сроки и повышайте качество массового рекрутмента, используя NUWORK!
Аналитика от NUWORK позволит рационально управлять каналами привлечения кандидатов и прогнозировать результат продвижения вакансий
Пре-скрининг 24/7. Больше времени на финальное интервью, он-бординг и поддержку бизнеса.
100% откликов обработаны. Каждый проведен через интервью и обеспечен обратной связью. Автоматически, 24/7/365.
Наша команда
Андрей Баскаков
CEO
em.krowun%40ba
Николай Зазуляк
COO
em.krowun%40zm
Дмитрий Козлов
CBDO
em.krowun%40rentrap
Карьерные сайты уже привлекают кандидатов. Благодаря устойчивому и интересному бренду работодателя меняется представление о работе у потенциальных коллег.
Мы предлагаем помочь найти друг друга.
Геолокационный таргетинг позволяет кандидатам визуально понять, где потенциально они могут работать и на сколько удобно им добираться к месту работы.
Автоматизация первоначального собеседования, включает в себя проведение собеседований Виртуальным Помощником.
Он работает постоянно, а не Пн.-Пт. с 9 до 18:00.
Вы не упустите ни одного кандидата, даже посреди ночи.
А рекрутер лишь принимает решение кого приглашать, а кого - нет.
Все остальное уже рассказал и уточнил наш Помощник.
Теперь до 70% своего времени рекрутер будет тратить на более важные задачи.
Качественная карьерная страница - это элемент коммуникации с вашими будущими коллегами.
Вы можете рассказать им о себе как о работодателе, о коллегах и о вашем командном духе.
Дайте возможность познакомится с вами.
Мы покажем объективную аналитику каналов привлечения кандидатов, как онлайн, так и оффлайн.
Аналитика дает возможность принимать рациональные решения, а не угадывать.
Теперь вы будете точно знать эффективность потраченных средств, имея представление сколько стоил канал и как он сработал.
Мы будем рады обсудить ваш кейс
Контакты
+38 (098) 197 98 17em.krowun%40rentrap